Ben jij die recruiter die iedereen kent?

Full Time

Medior/Senior

3-5 jaar werkervaring

Voor ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter!

Wil jij een afwisselende baan binnen een dynamische organisatie, waar je je altijd kunt blijven ontwikkelen? Dan bieden wij de uitdaging die je zoekt!

De rol

Als Recruiter maak je onderdeel uit van onze Delivery afdeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en ervaren professionals om onze gezonde groeiambities kracht bij te zetten. 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het werven van specialisten, consultants en architecten met een achtergrond in o.a. Networking, Automation, Cloud en DevOps;
  • Je zoekt (en vindt) de allerbeste architecten, engineers en consultants in zeer schaarse expertisegebieden;
  • Je begeleidt het recruitment proces van “contact tot contract”, maar realiseert je dat het avontuur pas op de 1e werkdag écht begint; 
  • Je bouwt een netwerk van High Potentials die je actief volgt in hun ontwikkeling en carrière;
  • Je denkt mee in de creatie en inzet van arbeidsmarkt campagnes die ons helpen de juiste talenten te bereiken en aan te trekken (marketing, beurzen, evenementen);
  • Je spart met de afdeling Delivery over de groeidoelstellingen en behoeften per maand, kwartaal en jaar;
  • Je bent een geduchte gesprekspartner voor potentiële medewerkers, waarin je visie op ons vakgebied kunt combineren met carrière advies en loopbaanbegeleiding.

Wie ben jij?

  • Je hebt min. 3 jaar ervaring met het werven van (senior) IT profielen in het infrastructurele domein (networking, cloud, infrastructure automation);
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in commerciële, bedrijfskundige of HR gerelateerde richting;
  • Je beschikt over uitstekende communicatie skills en overtuigingskracht;
  • Je hebt sterke ideeën over de inzet van “state of the art” ATS technologie en wil een grote bijdrage leveren aan de vormgeving en executie van onze (digitale) werving strategie;
  • Je bent energiek, flexibel en hebt gevoel voor humor;
  • Bij voorkeur wordt dit je 2e of 3e carrièrestap;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Een screening is onderdeel van de procedure.

Samenwerken en kennis delen

Waarom is het interessant voor jou?

Je krijgt een afwisselende en zelfstandige functie binnen een een positieve werkomgeving, zowel tijdens als na corona en zowel op kantoor als daar buiten. Wij geloven in een gezonde werk-privébalans en daarom is er in ons beleid veel aandacht voor de persoon achter de professional.
Wij denken graag mee over je toekomst en daarom besteden wij veel tijd en aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, onder andere krijg je onbeperkte toegang tot onze eigen e-learning portal.
Naast een uitstekend salaris, mobiliteitsbudget, laptop, smartphone en pensioenregeling, heb je ook de vrijheid je uren zelfstandig in te delen.


Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd en hopen natuurlijk dat je zelf ook wilt blijven.

Richard Ferro

Recruiter

recruitment@yaworks.nl +31 (0) 6 11 80 27 41

Klinkt goed, niet?

Is jouw interesse in deze functie gewekt en wil je graag eens kennismaken om te zien of er een wederzijdse match is? Solliciteer dan direct via het contactformulier. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Richard Ferro.

Solliciteer direct

Voornaam *

Achternaam *

E-mail *

Telefoonnummer

CV

Drag & drop
je CV hier, of browse

Motivatie

Hoe wil je dat we contact met je opnemen? *

* Vereist