Weet jij de beste IT-ers aan te trekken?

Full Time

Medior/Senior

3-5 jaar werkervaring

Voor ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Talent Acquisition Manager!

Wil jij een afwisselende baan binnen een dynamische organisatie, waar je je altijd kunt blijven ontwikkelen? Dan bieden wij de uitdaging die je zoekt!

In een anoniem MTO (medewerker tevredenheidsonderzoek) scoorde YaWorks gemiddeld een 8.4
Het tekent de unieke sfeer en hechte club die YaWorks is, wat zich ook vertaalt in lage verloopcijfers, en snelgroeiende klantengroep. 

Want mensen die lekker in hun vel zitten, zijn niet alleen gelukkiger, maar presteren ook beter. Zo staat dit jaar in het teken van ‘Jij blij, wij blij’ waarbij we allerlei activiteiten ontplooien zoals bijvoorbeeld een YaWorks camper, die medewerkers kunnen boeken om in te werken of met het gezin een weekend weg te gaan. Ook investeren we veel in onze mensen in termen van opleiding en begeleiding. 

Vanwege de groei in klanten, en groeiend aantal projecten bij bestaande klanten, zijn we hard op zoek naar nieuw talent, en vooral talent dat past binnen het YaWorks dna. 

De rol

Als Talent Acquisition Manager maak je onderdeel uit van onze Delivery afdeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en ervaren professionals om onze gezonde groeiambities kracht bij te zetten. 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het werven van specialisten, consultants en architecten met een achtergrond in o.a. Networking, Automation, Cloud en DevOps;
  • Je zoekt (en vindt) de allerbeste architecten, engineers en consultants in zeer schaarse expertisegebieden;
  • Je begeleidt het recruitment proces van “contact tot contract”, maar realiseert je dat het avontuur pas op de 1e werkdag écht begint; 
  • Je bouwt een netwerk van High Potentials die je actief volgt in hun ontwikkeling en carrière;
  • Je denkt mee in de creatie en inzet van arbeidsmarkt campagnes die ons helpen de juiste talenten te bereiken en aan te trekken (marketing, beurzen, evenementen);
  • Je spart met de afdeling Delivery over de groeidoelstellingen en behoeften per maand, kwartaal en jaar;
  • Je bent een geduchte gesprekspartner voor potentiële medewerkers, waarin je visie op ons vakgebied kunt combineren met carrière advies en loopbaanbegeleiding.

Wie ben jij?

  • Je bent een uitstekende vertegenwoordiger van de YaWorks cultuur: warm, hartelijk, enthousiast, energiek en professioneel. 
  • Je hebt uitstekende ‘people skills’ en weet mensen snel te ‘lezen’. 
  • Je houdt van een informele organisatie met korte lijnen, waar je snel kan schakelen.
  • Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, en werkt georganiseerd.
  • Je houdt van ‘jagen’ en bent een eerste klas omdenker. 
  • Je hebt min. 3 jaar ervaring met het werven van (senior) IT profielen.
  • HBO/WO werk- en denkniveau. 
  • Je beschikt over uitstekende communicatie skills en kunt mensen inspireren.
  • Je bent flexibel en hebt gevoel voor humor.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Een screening is onderdeel van de procedure.

Samenwerken en kennis delen

Waarom is het interessant voor jou?

Wat is nou leuker dan het werven van mensen voor een bedrijf waar ze het echt naar hun zin gaan hebben? Je krijgt een afwisselende en zelfstandige functie binnen een bruisende organisatie met een positieve vibe. Wij geloven in een gezonde werk-privébalans en daarom is er in ons beleid veel aandacht voor de persoon achter de professional. Ook is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleding en training en je hebt onbeperkt toegang tot onze eigen e-learning portal.
Naast een uitstekend salaris, mobiliteitsbudget, laptop, smartphone en pensioenregeling, heb je ook de vrijheid je uren zelfstandig in te delen.

Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd en hopen natuurlijk dat je zelf ook wilt blijven.

Kirsten van der Hulst

Kirsten van der Hulst

Manager Delivery

recruitment@yaworks.nl +31 (0) 6 30 32 46 67

Klinkt goed, niet?

Is jouw interesse in deze functie gewekt en wil je graag eens kennismaken om te zien of er een wederzijdse match is? Solliciteer dan direct via het contactformulier. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Kirsten van der Hulst.

Solliciteer direct

Voornaam *

Achternaam *

E-mail *

Telefoonnummer

CV

Drag & drop
je CV hier, of browse

Motivatie

Hoe wil je dat we contact met je opnemen? *

* Vereist